創刊記念特別座談会 リハビリチームが輝くために 多職種協働成功の秘訣【前編】 多職種協働における悩み、協働体制、教育

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【この商品は紙の出版物を、記事単位・論文単位に分割して、電子書籍として配信しています。】回復期リハビリテーション病棟では、医師、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、社会福祉士、介護福祉士、さらに施設によっては管理栄養士、薬剤師と、じつに多くの職種が連携・協働し、「リハビリチーム」としてリハビリテーションやケアに取り組んでいます。しかし、チームの構築や運営には、専門性や視点の違いによる意見の食い違い、個人のコミュニケーションスキルの問題、施設の体制の問題など、ソフト・ハードの両面から、さまざまな要因が絡み合い、ときに協働を難しくします。 今回、「多職種協働」をテーマに開催した座談会の模様を、前編・後編の2回に分けて紹介します。

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【この商品は紙の出版物を、記事単位・論文単位に分割して、電子書籍として配信しています。】回復期リハビリテーション病棟では、医師、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、社会福祉士、介護福祉士、さらに施設によっては管理栄養士、薬剤師と、じつに多くの職種が連携・協働し、「リハビリチーム」としてリハビリテーションやケアに取り組んでいます。しかし、チームの構築や運営には、専門性や視点の違いによる意見の食い違い、個人のコミュニケーションスキルの問題、施設の体制の問題など、ソフト・ハードの両面から、さまざまな要因が絡み合い、ときに協働を難しくします。 今回、「多職種協働」をテーマに開催した座談会の模様を、前編・後編の2回に分けて紹介します。

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