生態系の相互作用が企業進化を加速する

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【『DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー』誌の人気連載を電子書籍化!「経営理論」を学ぶことは、実際のビジネスにも役に立つ!】第32回で紹介した組織エコロジー理論には、「組織は本質的に変化しにくい」という前提があった。ではなぜ、組織はなぜ変化しにくいのか。そしてそれでもあえて変化を起こすにはどうすればいいのか。今回取り上げるエコロジー・ベースの進化理論は企業内部の変化という「ミクロ」に焦点を当て、これらの疑問に答える組織内部のメカニズムをひも解く。*『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー(2017年6月号)』に掲載された論文を電子書籍化したものです。

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