【新人ナースをどう育てるか -看護チームが人を育てる】 新人看護師育成の取り組み 新人看護師の個別性を考えた指導を行なって

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【この商品は紙の出版物を、記事単位・論文単位に分割して、電子書籍として配信しています。】はじめに 当院は平成16(2004)年4月1日,国立病院療養所から独立行政法人国立病院機構東広島医療センターに改称した。がん,循環器病,呼吸器疾患,内分泌・代謝性疾患の専門医療施設である。当院ではその他に,ナショナルセンター等との連携の下に臨床研究,教育研修,情報発信を積極的に行なうことが求められている。 当院は固定チームナーシングを取り入れており,新人教育においては病棟スタッフ全員で新人指導に当たっている。本稿では,平成28(2016)年度の新人看護師指導におけるチームとしての関わり方について検討した。

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【この商品は紙の出版物を、記事単位・論文単位に分割して、電子書籍として配信しています。】はじめに 当院は平成16(2004)年4月1日,国立病院療養所から独立行政法人国立病院機構東広島医療センターに改称した。がん,循環器病,呼吸器疾患,内分泌・代謝性疾患の専門医療施設である。当院ではその他に,ナショナルセンター等との連携の下に臨床研究,教育研修,情報発信を積極的に行なうことが求められている。 当院は固定チームナーシングを取り入れており,新人教育においては病棟スタッフ全員で新人指導に当たっている。本稿では,平成28(2016)年度の新人看護師指導におけるチームとしての関わり方について検討した。

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