【準備はお任せ!ここから始めるストレスチェック導入・運用】 企業・産業保健従事者が目指すべきものとは

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【この商品は紙の出版物を、記事単位・論文単位に分割して、電子書籍として配信しています。】はじめに 平成26年6月の通常国会で労働安全衛生法の一部改正が成立し、平成27年12月より50人以上の事業場において「ストレスチェック制度」の実施が義務化されました。 この間、行政より省令、ガイドライン、マニュアル、Q&A等の各種詳細資料の開示、企業担当者や実施者向けの説明会や研修等が行われています。また、健診機関やEAP機関などの外部事業者、またはストレスチェックツール提供事業者等の企業アプローチも盛んに行われるようになっています。

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【この商品は紙の出版物を、記事単位・論文単位に分割して、電子書籍として配信しています。】はじめに 平成26年6月の通常国会で労働安全衛生法の一部改正が成立し、平成27年12月より50人以上の事業場において「ストレスチェック制度」の実施が義務化されました。 この間、行政より省令、ガイドライン、マニュアル、Q&A等の各種詳細資料の開示、企業担当者や実施者向けの説明会や研修等が行われています。また、健診機関やEAP機関などの外部事業者、またはストレスチェックツール提供事業者等の企業アプローチも盛んに行われるようになっています。

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