JNA/日本看護協会 常任理事のマンスリー通信 認定看護管理者の活躍に期待/「看護がつなぐ地域包括ケアフォーラムin熊本」を開催/助産師が担うウィメンズヘルスケア能力について検討/統括保健師の活躍に期待/箱根駅伝を観戦して!/看護師学校養成所2年課程通信制の入学要件見直しについて

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【この商品は紙の出版物を、記事単位・論文単位に分割して、電子書籍として配信しています。】本年は、認定看護管理者が誕生して18年目を迎える。現在、認定看護管理者は2599人。所属施設別にみると、病院が2302人(88.6%)、学校・大学が92人(3.5%)、訪問看護ステーション・診療所・介護保険施設等が48人(1.8%)、看護協会には49人(1.9%)が勤務している。病院勤務者の74.7%は看護管理部(室)に所属していることが認定看護管理者の特徴で、専門看護師(17.4%)や認定看護師(9.5%)と大きな違いがある。『看護』2015年11月臨時増刊号は、「認定看護管理者に学ぶ 現場を変えるマネジメント」をテーマとした総特集となっている。1章の実践編では、認定看護管理者になるために学んだことを生かして、どのように現場を変えたかが報告されている。執筆者は、全認定看護管理者から公募し、選ばれた28人が人材育成・勤務環境改善・地域ネットワーク・病床管理などの取り組み事例をリポート。悩み多き現場の管理者には必見の価値がある。参考にしていただきたい。

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