【コミュニケーションスキルを磨く(3) 看護チームにおけるコミュニケーション】 多職種デスカンファレンスが医療者間のコミュニケーションに及ぼす影響 ─デスカンファレンスは,スタッフ間のコミュニケーションを深める

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【この商品は紙の出版物を、記事単位・論文単位に分割して、電子書籍として配信しています。】研究の背景 多種多様化する患者や家族のニーズに応えるためには,医師,看護師,薬剤師など多職種がコミュニケーションを図りチーム医療を実践することが必須である。多職種コミュニケーションの場としてカンファレンスは日常的に繰り返し行なわれており,チーム医療を実践・推進する手段として非常に有効と考えられている。しかし,いつも同じ人が発言する,発言することに抵抗がある,カンファレンスに慣れていないことなどにより,有益な話し合いにならないことも多い。山田らは「カンファレンスで最も重要なのは,安心して話し合える雰囲気である。緊張や不安が和らぐ話しやすい場をそれぞれが作ろうと思うことが大切である」と述べている。すなわち「発言しやすい場つくり」こそが,カンファレンスを成功させるために最も重要となる。

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【この商品は紙の出版物を、記事単位・論文単位に分割して、電子書籍として配信しています。】研究の背景 多種多様化する患者や家族のニーズに応えるためには,医師,看護師,薬剤師など多職種がコミュニケーションを図りチーム医療を実践することが必須である。多職種コミュニケーションの場としてカンファレンスは日常的に繰り返し行なわれており,チーム医療を実践・推進する手段として非常に有効と考えられている。しかし,いつも同じ人が発言する,発言することに抵抗がある,カンファレンスに慣れていないことなどにより,有益な話し合いにならないことも多い。山田らは「カンファレンスで最も重要なのは,安心して話し合える雰囲気である。緊張や不安が和らぐ話しやすい場をそれぞれが作ろうと思うことが大切である」と述べている。すなわち「発言しやすい場つくり」こそが,カンファレンスを成功させるために最も重要となる。

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