チェンジマネジメント ― 組織と人材を変える企業変革プログラム

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変革を実現させるための鍵はいかに「定着」させるかにある。組織が定着するためだけでなく、組織として存続するためにも変革が不可欠な時代。変革を意味あるものにするためには、一度しっかりと変革を定着することなくして、さらなる成功は望めない。本書では、変革を開始するだけでなく、確実に実行し、変革の「定着」の重要性を確認する。その上で、変革のアプローチを示し、実行に不可欠な視点と具体的ステップを示す。「理論、理念に終わらない本書は、組織変革という道程を導く新しい地図である」株式会社ドリームインキュベータ代表取締役会長堀紘一氏推薦

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変革を実現させるための鍵はいかに「定着」させるかにある。組織が定着するためだけでなく、組織として存続するためにも変革が不可欠な時代。変革を意味あるものにするためには、一度しっかりと変革を定着することなくして、さらなる成功は望めない。本書では、変革を開始するだけでなく、確実に実行し、変革の「定着」の重要性を確認する。その上で、変革のアプローチを示し、実行に不可欠な視点と具体的ステップを示す。「理論、理念に終わらない本書は、組織変革という道程を導く新しい地図である」株式会社ドリームインキュベータ代表取締役会長堀紘一氏推薦

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書籍の詳細
  • 書籍名: チェンジマネジメント ― 組織と人材を変える企業変革プログラム
  • 著者名: 著:佐藤文弘
  • eBookJapan発売日: 2015年09月10日
  • 出版社: 英治出版
  • 電子書籍のタイプ: リフロー型
  • ファイルサイズ: 21.3MB
  • 関連ジャンル: 趣味・実用 ビジネス
  • 対応デバイス: WindowsMaciPhoneiPadAndroidブラウザ楽読み

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