IT人材が足りない!(日経BP Next ICT選書)

500円 (税別)

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※本書は、日経コンピュータ誌の特集記事「人材欠乏にピリオドを打つ」(2014年6月12日号)を スマートフォンでも読みやすく再構成した電子書籍です。 専門記者によるレポートが手ごろな価格で手に入ります。記者の問題意識は、IT業界の人材不足です。情報システムの投資は回復基調にあり、ITベンダーの人材不足かと思いきや、「ユーザー企業こそ危ない」と言うのです。その理由を解説するとともに、ではどうしたらよいかをまとめたのが本書です。ユーザー企業の人材不足対策として、ソニー生命保険、東レ、ミサワホーム、三菱UFJリースなどを丹念に取材し、他社にヒントになる勘所をまとめています。ここが一番の読みどころです。また、人材サービス会社にも注目し、海外の学生などを獲得する例を挙げています。ユーザー企業のIT部門に勤めるエンジニアだけでなく、すべてのIT技術者に読んでほしい1冊です。

カゴに追加 500 円(税別)

※本書は、日経コンピュータ誌の特集記事「人材欠乏にピリオドを打つ」(2014年6月12日号)を スマートフォンでも読みやすく再構成した電子書籍です。 専門記者によるレポートが手ごろな価格で手に入ります。記者の問題意識は、IT業界の人材不足です。情報システムの投資は回復基調にあり、ITベンダーの人材不足かと思いきや、「ユーザー企業こそ危ない」と言うのです。その理由を解説するとともに、ではどうしたらよいかをまとめたのが本書です。ユーザー企業の人材不足対策として、ソニー生命保険、東レ、ミサワホーム、三菱UFJリースなどを丹念に取材し、他社にヒントになる勘所をまとめています。ここが一番の読みどころです。また、人材サービス会社にも注目し、海外の学生などを獲得する例を挙げています。ユーザー企業のIT部門に勤めるエンジニアだけでなく、すべてのIT技術者に読んでほしい1冊です。

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