【男性看護師の強みを生かすマネジメントの秘訣】 (事例1)活躍する男性看護師(その1) 病院や上司のサポートを得ながらICUのさらなる充実を図る

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【この商品は紙の出版物を、記事単位・論文単位に分割して、電子書籍として配信しています。】師長と認定看護師の役割を担う 私は嶋田病院で勤務し11年目を迎えました。看護師としてのスタートは急性期外科病棟でした。7年前の集中治療室の新設をきっかけに主任として異動となり、現在は集中治療室で看護師長として勤務しています。 私の役割はICUの管理業務と教育です。仕事内容は、病床管理、患者管理、財務管理、スタッフ管理といった管理業務が中心であり、その他に看護実践、委員会活動、スタッフ教育を行っています。

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