DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー 2016年8月号

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『Harvard Business Review』(HBR)とは、ハーバード・ビジネススクールの教育理念に基づいて創刊された、世界最古のマネジメント誌です。同誌の日本語版『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー』は、1976年の創刊以来、「優れたリーダー人材に貢献する」という編集方針の下、学術誌や学会誌のような無用な難解さを排し、「実学」に資する論文を提供。グローバル企業の企業内大学や管理職研修、さらにビジネススクールの教材としても利用されています。 ●マーケターの仕事はロボットに務まるか●「VUCA」の本当の意味●クラウドカルチャー:SNS時代のブランド戦略●【特集】 起業の成長論●【インタビュー】ブリッツスケール:劇的な成長を遂げる唯一の方法●起業から企業へ:4つのステージの乗り越え方●事業をスケールさせる4つの方策●リーンスタートアップに戦略を融合させる●【インタビュー】成長してもマネジメントは変えない●創業者精神を取り戻せ●見ためが能力に勝ってしまう時●ぶつかり合う個性を活かし、まとめるということ●同調しない組織文化のつくり方●アルゴリズムを最大限に活用する法●連載 世界標準の経営理論 入山章栄●女性を活かす国、活かさない国

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『Harvard Business Review』(HBR)とは、ハーバード・ビジネススクールの教育理念に基づいて創刊された、世界最古のマネジメント誌です。同誌の日本語版『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー』は、1976年の創刊以来、「優れたリーダー人材に貢献する」という編集方針の下、学術誌や学会誌のような無用な難解さを排し、「実学」に資する論文を提供。グローバル企業の企業内大学や管理職研修、さらにビジネススクールの教材としても利用されています。 ●マーケターの仕事はロボットに務まるか●「VUCA」の本当の意味●クラウドカルチャー:SNS時代のブランド戦略●【特集】 起業の成長論●【インタビュー】ブリッツスケール:劇的な成長を遂げる唯一の方法●起業から企業へ:4つのステージの乗り越え方●事業をスケールさせる4つの方策●リーンスタートアップに戦略を融合させる●【インタビュー】成長してもマネジメントは変えない●創業者精神を取り戻せ●見ためが能力に勝ってしまう時●ぶつかり合う個性を活かし、まとめるということ●同調しない組織文化のつくり方●アルゴリズムを最大限に活用する法●連載 世界標準の経営理論 入山章栄●女性を活かす国、活かさない国

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