DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー 2015年7月号

1852円 (税別)

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『Harvard Business Review』(HBR)とは、ハーバード・ビジネススクールの教育理念に基づいて創刊された、世界最古のマネジメント誌です。同誌の日本語版『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー』は、1976年の創刊以来、「優れたリーダー人材に貢献する」という編集方針の下、学術誌や学会誌のような無用な難解さを排し、「実学」に資する論文を提供。グローバル企業の企業内大学や管理職研修、さらにビジネススクールの教材としても利用されています。 ●CEOの人柄が業績を決める●人事部門をなくそう●ビジネスモデル・イノベーションに天才はいらない●【特集】メディアの未来●意味に飢える社会●インターネットの未来図はいまだ半分も描けていない●人はコンテンツにお金を払い続けるか●知の謎はインターネットで解き明かせるか●パワーシフト:共有と参加が世界を変える●競業避止義務はパフォーマンスにどう影響するか●良心の危機は午後にやってくる●自分が本来持つエネルギーを絵の中で爆発させる●経営知識が国境を越えられない理由●消費者の行動は文脈で変えられる●ワーク・ライフ・バランスは無意味である●世界標準の経営理論 入山章栄●近代ビジネスで信用はどのように誕生したか

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『Harvard Business Review』(HBR)とは、ハーバード・ビジネススクールの教育理念に基づいて創刊された、世界最古のマネジメント誌です。同誌の日本語版『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー』は、1976年の創刊以来、「優れたリーダー人材に貢献する」という編集方針の下、学術誌や学会誌のような無用な難解さを排し、「実学」に資する論文を提供。グローバル企業の企業内大学や管理職研修、さらにビジネススクールの教材としても利用されています。 ●CEOの人柄が業績を決める●人事部門をなくそう●ビジネスモデル・イノベーションに天才はいらない●【特集】メディアの未来●意味に飢える社会●インターネットの未来図はいまだ半分も描けていない●人はコンテンツにお金を払い続けるか●知の謎はインターネットで解き明かせるか●パワーシフト:共有と参加が世界を変える●競業避止義務はパフォーマンスにどう影響するか●良心の危機は午後にやってくる●自分が本来持つエネルギーを絵の中で爆発させる●経営知識が国境を越えられない理由●消費者の行動は文脈で変えられる●ワーク・ライフ・バランスは無意味である●世界標準の経営理論 入山章栄●近代ビジネスで信用はどのように誕生したか

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