DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー 2015年4月号

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『Harvard Business Review』(HBR)とは、ハーバード・ビジネススクールの教育理念に基づいて創刊された、世界最古のマネジメント誌です。同誌の日本語版『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー』は、1976年の創刊以来、「優れたリーダー人材に貢献する」という編集方針の下、学術誌や学会誌のような無用な難解さを排し、「実学」に資する論文を提供。グローバル企業の企業内大学や管理職研修、さらにビジネススクールの教材としても利用されています。 ●小さな町から世界に通用する産業をつくる●なぜ最高人事責任者は偉大なCEOになるのか●CEOの巨額報酬に正当性はあるか●【特集】IoTの衝撃●IoTという新たな産業革命●IoT時代の競争戦略●GEが目指すインダストリアル・インターネット●[インタビュー]データは誰のものか●英語が母語でない人々が正当に評価されるために●強大なプラットフォームに抗う4つの戦略●なぜ女性は経営会議で堂々と発言できないのか●世界標準の経営理論 入山章栄●品質へのこだわり、遊び心を大切に特別な体験を提供し続ける●2022年:我々はどんな仕事をしているか

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『Harvard Business Review』(HBR)とは、ハーバード・ビジネススクールの教育理念に基づいて創刊された、世界最古のマネジメント誌です。同誌の日本語版『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー』は、1976年の創刊以来、「優れたリーダー人材に貢献する」という編集方針の下、学術誌や学会誌のような無用な難解さを排し、「実学」に資する論文を提供。グローバル企業の企業内大学や管理職研修、さらにビジネススクールの教材としても利用されています。 ●小さな町から世界に通用する産業をつくる●なぜ最高人事責任者は偉大なCEOになるのか●CEOの巨額報酬に正当性はあるか●【特集】IoTの衝撃●IoTという新たな産業革命●IoT時代の競争戦略●GEが目指すインダストリアル・インターネット●[インタビュー]データは誰のものか●英語が母語でない人々が正当に評価されるために●強大なプラットフォームに抗う4つの戦略●なぜ女性は経営会議で堂々と発言できないのか●世界標準の経営理論 入山章栄●品質へのこだわり、遊び心を大切に特別な体験を提供し続ける●2022年:我々はどんな仕事をしているか

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