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【専門看護師活用で病院がかわる】 [コラム]看護管理者の視点 “自身”で考えることができる職員が増えた

【この商品は紙の出版物を、記事単位・論文単位に分割して、電子書籍として配信しています。】●CNS導入のいきさつCNS導入のいきさつは古い記録や記憶を頼りにしなければなりません。「十年一昔」と言いますが、すでに二昔前のだいぶ懐かしい話です。1991年、当時の横浜市立病院看護部長会議の席上で、“リエゾン精神看護専門看護師”が話題になり、「人員不足で疲弊している看護師の支援体制として導入したい」という要望から話が始まりました。そのころは「リエゾン」という言葉も知らない師長もいましたし、自分の仕事と競合するのではないかという抵抗もあったようです。行政からは、夜勤をしない看護師の採用に対する疑問が出てい (...)

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