【これからの新人看護職員研修 努力義務化から3年、今求められること】 事例 教育体制整備/努力義務化の成果(1) 社会保険病院グループでの体制化とその成果

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【この商品は紙の出版物を、記事単位・論文単位に分割して、電子書籍として配信しています。】社会保険病院グループの特徴社会保険病院グループ(全国社会保険協会連合会;以下、全社連)は、図1に示すように中規模の病院が多く、全国に広がって地域に密着した特色ある医療サービスを提供しています。社会保険看護研修センターは、全社連が設置した看護の継続教育機関で、新人看護職員研修(以下、新人研修)に必要な知識と技術の習得の支援をしています。

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