【これからの新人看護職員研修 努力義務化から3年、今求められること】 事例 教育内容/シミュレーション研修の試みと効果(2) 新人の“思考力”を鍛える検温シミュレーション

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【この商品は紙の出版物を、記事単位・論文単位に分割して、電子書籍として配信しています。】2010年に新人看護師の卒後研修が努力義務化となり、その看護実践能力の向上に向けて、さまざまな取り組みが全国的に行われています。日本は超高齢社会となり、複合的な慢性疾患を持つ患者など看護ニーズは多様化し、また、あらゆる状況下において質の高い看護実践が求められるようになりました。東京医科大学病院(以下、当院)では、各病棟でのOJTに加え、いかにOff-JTにおいて新人看護師の看護実践能力の向上を目指すことができるのか、新人看護師の“思考力”を鍛えるための研修のあり方について考えてきました。

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