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【これからの新人看護職員研修 努力義務化から3年、今求められること】 事例 教育体制整備/指導体制、教育環境の整備(2) 「阿伎留ビーンズ教育プログラム」と「ジョブコーチ」制度

【この商品は紙の出版物を、記事単位・論文単位に分割して、電子書籍として配信しています。】プリセプターによる精神的支援と同時に、新人への業務・技術指導のための体制である「ジョブコーチ」制度を導入し、「看護部全員で新人を育てる」取り組みを紹介する。公立阿伎留医療センター(以下、当院)は、東京都西部・あきる野市にある、緩和ケア・回復期リハビリテーション病棟を併設する急性期病院である。災害拠点病院、がん診療連携拠点病院、東京都指定二次救急医療機関に指定され、地域の中核病院としての役割を担っている。

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