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【新人看護職員研修体制を検証する 継続することと、変えること】 事例 医療機関合同での新人看護職員研修の試み

【この商品は紙の出版物を、記事単位・論文単位に分割して、電子書籍として配信しています。】新人看護職員研修の努力義務化によって、全ての医療機関には新人研修体制の整備が求められるようになった。大阪医科大学附属病院では、各医療機関によって新人研修の体制が異なる現状を受け、新人看護職員研修の地域連携を目的に近隣の医療機関との合同新人研修を2010年度に実施した。その試みの結果および課題について報告する。

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