【チームの力量を発揮させた看護師長のリーダーシップ】 チームの力量を発揮させた看護師長・主任のリーダーシップ

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【この商品は紙の出版物を、記事単位・論文単位に分割して、電子書籍として配信しています。】はじめに所属の管理者である看護師長は組織の目標を達成するために,質の高い看護サービスを提供する必要がある。質の高い看護サービスを提供するにあたって,固定チームナーシングを導入した。固定チームナーシングの導入にあたっては,看護師長のリーダーシップの発揮と,スタッフの育成が重要であることを学んだので,その経験を事例を通して述べる。

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