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【看護リーダーにとっての成功事例】 〈総論〉看護リーダー育成の秘訣

【この商品は紙の出版物を、記事単位・論文単位に分割して、電子書籍として配信しています。】はじめに成功体験は人に自信を与え,さらなる高みに向けて動機づける。その体験は出会い頭にぶつかったような出来事(例えば急変)だったり,予測したとおりで心づもりも準備も万全!状態で成功を体験することだったりする。看護リーダーを育成する人自身が成功事例,成功した場面を記憶していることだろう。その過去の経験を“いま”に生かすこと。また次世代リーダーをとりまく社会状況の変化も予測して未来を“いま”にデータとして使うことも必要だ。

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