【院内研修のポイント(3)チームの活性化とリーダー育成】 「リーダーシップ能力向上を目指した研修」の取り組み

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【この商品は紙の出版物を、記事単位・論文単位に分割して、電子書籍として配信しています。】はじめに医療の進歩に伴い,専門性の高い看護師が求められている。また,実践力の向上が質の高い看護ケアの提供につながることから,看護師の“自立を促し,支援すること”すなわちエンパワーメントが必要であると言われている。なかでも,臨床において実践者の要となる中堅看護師のリーダーシップ能力の育成は不可欠である。しかし中堅看護師は,キャリア過程において高い看護実践力が求められ仕事上重要な役割を任されている一方で,それを担うための能力の獲得は個人の努力に委ねられている。寺尾らの先行研究においても,「リーダーシップ能力を向 (...)

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【この商品は紙の出版物を、記事単位・論文単位に分割して、電子書籍として配信しています。】はじめに医療の進歩に伴い,専門性の高い看護師が求められている。また,実践力の向上が質の高い看護ケアの提供につながることから,看護師の“自立を促し,支援すること”すなわちエンパワーメントが必要であると言われている。なかでも,臨床において実践者の要となる中堅看護師のリーダーシップ能力の育成は不可欠である。しかし中堅看護師は,キャリア過程において高い看護実践力が求められ仕事上重要な役割を任されている一方で,それを担うための能力の獲得は個人の努力に委ねられている。寺尾らの先行研究においても,「リーダーシップ能力を向 (...)

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