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【看護メンバーシップ(3)メンバーシップが発揮できるチームづくり】 各論 強みを生かしたメンバーシップの発揮 コアチームでの活動

【この商品は紙の出版物を、記事単位・論文単位に分割して、電子書籍として配信しています。】はじめに当病院は,2011年4月に財団法人から関連である学校法人川崎学園の施設として,大学附属病院へと移行した。組織の変更と共に,新病院建築移転構想がすすみ,2015年度内には新病院建設が完成予定である。病院の理念・基本方針が改めて提示され,看護部もそれに沿った看護目標を提示した。病棟ごとに目標を設定,各個人目標を挙げて,人事評価表と連動した目標管理が行なわれるようになった。病院組織の変更といった大きな節目をチャンスととらえ,各個人が生き生きと働くことができているかどうか,職務満足度はどうかといった調査も継 (...)

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