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実践レポート 新人看護職員研修ガイドラインに沿った新人看護師教育の実際と評価

【この商品は紙の出版物を、記事単位・論文単位に分割して、電子書籍として配信しています。】はじめに平成22年4月1日より厚生労働省による「新人看護職員ガイドライン」が提示され,新人看護職員の研修制度が努力義務として施行されるようになった。長年の願いがかなったわけである。そのガイドラインに沿って当院の新人研修の内容を見直し,修正をした。まず,ガイドラインに示された研修内容と到達目標から評価表を見直し,特に,看護技術に関しては,認知・情意・精神運動領域を網羅したチェックリストを作成し,看護部統一のものとして,それによる評価を行なってきた。

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