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【プロセスを看護チームで支える 情報が共有できるチームづくりの秘訣】 看護の質を向上させるチームづくりをめざして

【この商品は紙の出版物を、記事単位・論文単位に分割して、電子書籍として配信しています。】はじめに当院では,平成17年度,病院設備の新設・改修に伴い病棟再編成・移転が行なわれた。それに伴い当病棟は,担当科の変更と,病床数の減少にあわせ看護人員数が削減された。この頃のスタッフは,モチベーションが低く,不満ばかりが多く聞かれていた。そこで,現状分析を行なったところ,病棟再編成による担当科の変更が看護に対する自信を無くし,これまで行なっていたプライマリーナーシングを継続できないことへの不満がモチベーションを下げていることがわかった。

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