【院内研修のポイント(1) 新人ナースをどう育てるか】 各論 体験学習を重視した新人研修 ‐多重課題研修とスキルトレーニングを中心に

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【この商品は紙の出版物を、記事単位・論文単位に分割して、電子書籍として配信しています。】はじめに岩手医科大学附属病院(以下,当院)は,病床数1,166床を有する県内唯一の医療系総合大学の附属病院であり,地域医療の中核的役割を担う。また,特定機能病院としての使命と役割を果たすために,看護職員1人ひとりが自己の能力を磨きながら,さらに院内教育で学んだ知識・技術を最大限に活かし,質の高い看護を提供している。看護部教育担当者は,質の高い看護を提供するため,「実践,教育,研究」の3つを基盤に教育プログラムを企画し,「よく看る,よく聴く,感じる心」を大切にできる看護職員を育成している。

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