介護事業所マネジメント講座 中堅リーダーが育つ現場づくり 第4回 「権限委譲」で中堅リーダーが育つ組織をつくる

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【この商品は紙の出版物を、記事単位・論文単位に分割して、電子書籍として配信しています。】実務と管理業務の移行が課題にうちの訪問介護事業所も開設して7年目になる。今年に入って利用者が100人を超えたのを機に、(1)それまで所長が一手に引き受けてきた諸々の業務を、3人いる私たちサービス提供責任者(以下「サ責」)で分担しようということになった。

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