仕事に役立つ!実務解説 キャリア段位制度で人材育成 -「できる」と「わかる」の両面から介護スキルを評価-

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【この商品は紙の出版物を、記事単位・論文単位に分割して、電子書籍として配信しています。】「実践キャリアアップ戦略」は、新成長戦略による21世紀の日本復活に向けた国家プロジェクト。現在、介護人材分野に関して検討が進められている実践的な職業能力評価・認定制度(キャリア段位制度)は、在宅サービスと施設サービス共通のものさしをつくり、人材育成をめざす制度で、これまでの資格制度で不足していた実践的スキルの評価に重点を置くところに大きな特徴がある。平成24年10月から制度の運用開始が予定されているキャリア段位制度の内容の詳細について、内閣府政策統括官付参事官補佐の占うら部べ亮氏に解説いただいた。

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【この商品は紙の出版物を、記事単位・論文単位に分割して、電子書籍として配信しています。】「実践キャリアアップ戦略」は、新成長戦略による21世紀の日本復活に向けた国家プロジェクト。現在、介護人材分野に関して検討が進められている実践的な職業能力評価・認定制度(キャリア段位制度)は、在宅サービスと施設サービス共通のものさしをつくり、人材育成をめざす制度で、これまでの資格制度で不足していた実践的スキルの評価に重点を置くところに大きな特徴がある。平成24年10月から制度の運用開始が予定されているキャリア段位制度の内容の詳細について、内閣府政策統括官付参事官補佐の占うら部べ亮氏に解説いただいた。

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