賃金改善にとどまらず現場を変えるチャンスに -キャリアパス座談会-

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【この商品は紙の出版物を、記事単位・論文単位に分割して、電子書籍として配信しています。】平成21年10月分からスタートした「介護職員処遇改善交付金」。他業種との賃金格差を縮め、介護職員の処遇改善に取り組む事業者を助成する新しい仕組みだが、たんなる賃金引き上げに終わらぬよう22年度からは、キャリアパスを設けることを支給要件に追加した。現場でのキャリアパスの活用方法、今後の展開予測をはじめ、キャリアパスの先には何があるのか、などについて介護関係者に話し合っていただいた。

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【この商品は紙の出版物を、記事単位・論文単位に分割して、電子書籍として配信しています。】平成21年10月分からスタートした「介護職員処遇改善交付金」。他業種との賃金格差を縮め、介護職員の処遇改善に取り組む事業者を助成する新しい仕組みだが、たんなる賃金引き上げに終わらぬよう22年度からは、キャリアパスを設けることを支給要件に追加した。現場でのキャリアパスの活用方法、今後の展開予測をはじめ、キャリアパスの先には何があるのか、などについて介護関係者に話し合っていただいた。

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