非正社員として働くということ 非正規公務員とパートの厳しい現実

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長引くデフレ不況とリストラで、正社員として働くことが年々難しくなる日本。公務員でありながら有期契約、賃金や社会保障や福利厚生も不利で、不安定な働き方を強いられる「非正規公務員」、会社の屋台骨として働き、勤務時間も仕事内容も正社員と同じなのに福利厚生、有給休暇では正社員と大きな差をつけられている「パート」。正社員でないというだけで、なぜこんなに差別されなければならないのか――根っこから腐り始めている不安な「しごと」の現場をレポートします。

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長引くデフレ不況とリストラで、正社員として働くことが年々難しくなる日本。公務員でありながら有期契約、賃金や社会保障や福利厚生も不利で、不安定な働き方を強いられる「非正規公務員」、会社の屋台骨として働き、勤務時間も仕事内容も正社員と同じなのに福利厚生、有給休暇では正社員と大きな差をつけられている「パート」。正社員でないというだけで、なぜこんなに差別されなければならないのか――根っこから腐り始めている不安な「しごと」の現場をレポートします。

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