GIANT KILLING (22)

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達海(たつみ)と佐倉(さくら)の知略を尽くした闘い、決着!!モンテビア山形戦、最終局面!!残り時間わずか、勝利の女神が微笑むのは……!?――最後の切り札・ガブリエルは送り込まれた!達海が託した、謎のサインとともに――。ゲームは再び沸きかえり、知略をめぐらした戦いは、劇的なフィナーレへ!!そして次戦、厄介なスポンサー様が観戦するまたまた大変な試合になりそうで……。

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達海(たつみ)と佐倉(さくら)の知略を尽くした闘い、決着!!モンテビア山形戦、最終局面!!残り時間わずか、勝利の女神が微笑むのは……!?――最後の切り札・ガブリエルは送り込まれた!達海が託した、謎のサインとともに――。ゲームは再び沸きかえり、知略をめぐらした戦いは、劇的なフィナーレへ!!そして次戦、厄介なスポンサー様が観戦するまたまた大変な試合になりそうで……。

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スペシャルレビュー

GIANT KILLING

主人公・達海猛(たつみ たけし)は、日本のプロサッカークラブ「EAST TOKYO UNITED(イースト トーキョー ユナイテッド)」の監督。万年降格候補と言われ続けている古巣に監督として帰ってきた達海は、様々な工夫で上位チームにジャイアントキリング=番狂わせを挑む――。監督、スタッフ、フロント、そしてサポーターたちなど、サッカー漫画の世界では取り上げられることのなかった人々を丁寧に描き、読者の支持を得てきました。サッカーのみならず、組織を上手く動かしたいビジネスマンにもオススメです。

書店員のレビュー

組織として結果を出すために、組織を統率するリーダーに必要な資質とは何か?経営者、部長、課長、バイトリーダー等役職のレベルの違いはあれ、仕事で責任を持つ立場になったタイミングで、誰しも考えるのではないでしょうか?積み重ねた経験、決断する意思、豊富な知識、詳細に分析する能力などが頭に浮かびますが、もっと基本的なことがあることを気づかせてくれたのがこの作品です。低迷が続いているかつて所属していたプロサッカーチームの監督に招聘された達海猛。組織として結果を出すために達海猛が行ったことは選手・スタッフ・サポーター・スポンサーなど携わる人々すべてに対して「関心」を持つことでした。「関心」を持つことで、それぞれの人々の思考・感情・プライドを知り、組織を統率していきます。「関心」の持ち方、それを活かす手法などビジネス書では得られないマネジメント実践方法を学べる作品です。(2012/12/28)
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ユーザーのレビュー

匿名希望

(3.0)

投稿日:2017年09月27日

サポーター目線でも面白い

監督がクローズアップされるし、もちろんソコが面白いんだが、サポーター目線でも非常に面白い
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