「君にまかせたい」と言われる部下になる51の考え方

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ベストセラー『「ついていきたい」と思われるリーダーになる51の考え方』の著者岩田松雄氏、待望の最新刊が登場です!「上司といまいちウマが合わなくて……」「上司への報・連・相の仕方がよくわからない」「うまく上司をコントロールして、仕事を上手に進めたい」こんな風に思っている方もいるかもしれません。ザ・ボディショップやスターバックスのCEOを務めてきた岩田さんも、もちろんかつては部下だった時代があります。部下時代にはどう仕事や勉強に向き合っていたか。そして上司や経営者になったときにはどんな部下の存在に助けられたか……。かつて部下だった経験と、上司として部下を持った経験。その両面から見た「君にまかせたい」と言われる理想の部下の姿について51項目にまとめました。【目次より】第1章部下は、従順でなくてもかまわない第2章部下は、“過剰サービス”から始めなさい第3章部下は、完璧な仕事が求められるとは限らない第4章部下は、背伸びや無理をする必要はない第5章部下は、上司をコントロールしてもかまわない第6章部下は、よく読み、よく学ぶべきである第7章部下は、まず人間性をこそ高めなさい

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書籍の詳細
  • 書籍名: 「君にまかせたい」と言われる部下になる51の考え方
  • 著者名: 著:岩田松雄
  • eBookJapan発売日: 2013年11月08日
  • 出版社: サンマーク出版
  • 電子書籍のタイプ: リフロー型
  • ファイルサイズ: 3.7MB
  • 関連ジャンル: 趣味・実用 ビジネス
  • 対応デバイス: WindowsMaciPhoneiPadAndroidブラウザ楽読み

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