知識創造の方法論―ナレッジワーカーの作法

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知識経営理論の第一人者による「知の方法論」の書き下ろし。ナレッジワーカーとしての個人が知識創造の本質的理解を深めるための、知の作法を論じる。【主な内容】序知の方法を身にまとう/1新たな経営の知/2ナレッジワーカーの時代/第1部知の方法論の原点/1哲学にみる知識創造の知/2知識創造理論で見た知の型/3知識創造プロセスと弁証法のダイナミズム/第2部社会科学にみる知識創造の知/1科学の知の方法論の意味合いとその変遷/2社会学の知のアプローチ:構造・行為・意味・統合/3潜在的メカニズムの発見へ/4新たな経営の知に向けて:綜合の知/第3部「コンセプト」の方法論/1コンセプトとは何か/2「観察」の方法論:アイデアの源泉としての経験/3「概念化」の方法論:意味の発見と形成/4「モデル化(理論化)」の方法論/5「実践化」の方法論/6日常的行為へ/第4部経営と知の方法/1企業の知の型(組織的知識創造)/2ナレッジ・リーダーシップ

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知識経営理論の第一人者による「知の方法論」の書き下ろし。ナレッジワーカーとしての個人が知識創造の本質的理解を深めるための、知の作法を論じる。【主な内容】序知の方法を身にまとう/1新たな経営の知/2ナレッジワーカーの時代/第1部知の方法論の原点/1哲学にみる知識創造の知/2知識創造理論で見た知の型/3知識創造プロセスと弁証法のダイナミズム/第2部社会科学にみる知識創造の知/1科学の知の方法論の意味合いとその変遷/2社会学の知のアプローチ:構造・行為・意味・統合/3潜在的メカニズムの発見へ/4新たな経営の知に向けて:綜合の知/第3部「コンセプト」の方法論/1コンセプトとは何か/2「観察」の方法論:アイデアの源泉としての経験/3「概念化」の方法論:意味の発見と形成/4「モデル化(理論化)」の方法論/5「実践化」の方法論/6日常的行為へ/第4部経営と知の方法/1企業の知の型(組織的知識創造)/2ナレッジ・リーダーシップ

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