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一橋ビジネスレビュー 2014年冬号

「経営学」と「ビジネスの現場」を結ぶ日本発の本格的なマネジメント誌。企業活動を描写したビジネス・ケース、経営学の最先端の動きを解説する連載論文も掲載。●Contents●[特集小さくても強い国のイノベーション力]特集にあたって●[特集論文-1]人材能力マネジメントが生み出すスイスのイノベーション力●[特集論文-2]シンガポールのイノベーション力●[特集論文-3]デンマーク流戦略的参加型デザインの活用●[特集論文-4]オランダのフードバレー●[特集論文-5]紛争国とハイテク国家という2つの顔を持つイスラエル●[「青色LED」ノーベル賞受賞に寄せて]なぜ「本命」ではなかった彼らが成し遂げたのか●経営を読み解くキーワード社内政治●技術経営のリーダーたち第22回情報を貪欲に吸収し、技術の差別化を図ることが市場で先行するカギを握る●[特別寄稿]最適資本構成は「最適」か●[特別寄稿]集合知の共創と総合による戦略的物語りの実践論●[ビジネス・ケース][No.116]味の素健康リスク解析サービス「アミノインデックス」の事業化におけるコラボレーション●[ビジネス・ケース][No.117]新日鉄住金エンジニアリング異なる事業部の寄せ集めから1つのエンジニアリング企業へ●経営学への招待[第3回]経営学は「世のため人のため」か?ミクロの視点からマクロを語る●コラム経営は理論よりも奇なり[第4回]経営の神話と事実●私のこの一冊GM本社が葬り去ろうとした「永遠の名著」アルフレッド・P・スローン,Jr『.GMとともに』●マネジメント・フォーラムグローバル市場で最高の価値をもたらす最高の人材を得ることが国の力となる●編集後記

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