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週刊東洋経済 2015年10月17日号
  • 紙と同時

マクロ経済、企業・産業物から、医療・介護・教育など身近な分野まで超深掘り。情報力と分析力で定評ある総合経済誌。 ●|経済を見る眼|ダイバーシティブームへの異論/三品和広●|この人に聞く|東 哲郎●東京エレクトロン社長|統合なしでも成長は可能●Contents●核心リポート01 TPP大筋合意に隠れた コメ“実質無傷”の欺瞞●核心リポート02 インドネシア新幹線 真に敗れたのは誰か●核心リポート03 統合を前に弱みが露見 ユニー、必死の抵抗●核心リポート04 混戦のフリマアプリ 後発メルカリが爆伸●核心リポート05 味の素、日清が関係解消 海外展開で「すれ違い」●ニュース最前線・鉄鋼 工場と建機で“異変” 神戸鋼に2つの想定外/アパレル カジュアル衣料大手 アダストリア復活の理由●ニュース最前線・新技術 小泉進次郎も入れ込む 自動運転の「現実味」●|少数異見|又聞きや伝統の軽視。学ばずに議論する戦後70年目の危うさ●【巻頭特集】日産・ルノー連合 2つの「死角」 ゴーン最後の決戦●【第1特集】もう知らないふりはできない 絶望の非正規●ルポ フリーターを抜け出せない 氷河期世代の残酷な現実●データが物語る 中年フリーター273万人の実態●非正規の増加は必然? 日本型雇用慣行の歪み●あなたの子どもは大丈夫か 初就職は4割が非正規 狭くなる正社員への道●経験生かせず「ゼロリセット」に 一律3年で雇い止め 波紋広がる派遣法改正●女性活躍推進法は機能する? 妊娠後に6割が退職 マタハラ横行の悲劇●低い社会保険加入率、低賃金 増え続ける非正規雇用 課題解決への処方箋●ユニクロ すき家 パートより待遇はいいが… 「週休3日制」「転勤なし」 限定正社員の内実●労組が守るのは正社員だけなのか?●消えない雇い止めの記憶 期間工が集まらない トヨタの深刻な悩み●年収は正社員の半分以下 同じ仕事で大きな格差 日本郵政のアキレス腱●パート、契約社員が増えて企業業績は伸びたのか 上場企業非正規の増加・減少ランキング●強まる外国人依存 技能実習制度の矛盾●【深層リポート】僕たちは今日もデモへ行く!●【深層リポート】ワタミの失敗●|知の技法・出世の作法|職場で実践できる「中期分析」の方法(7)/佐藤 優●|中国動態|インドネシアの鉄道商戦 中国の勝因は「市場化」だ/田中信彦●|グローバルアイ|EU難民対策には総合的な亡命制度が必要/ジョージ・ソロスほか●|フォーカス政治|「経済優先」で再浮上狙うが改革スピードは遅い/星 浩●|株式観測|FRBは利上げ見送りで米国景気の下振れを回避/重見吉徳●|為替観測|日本銀行10月追加緩和でもドル円は大幅な円安にならず/佐々木 融●| 投資の視点|TPP|食肉や農薬関連が上昇 小売りにも中期で注目●|マクロウォッチ|大企業の設備投資は期待どおりに復活するのか●|ブックス&トレンズ|『エンタテインメントの作り方』を書いた貴志祐介氏に聞く ほか●|Readers&Editors|読者の手紙、編集部から●|生涯現役の人生学|幕末の日露交渉/童門冬二

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