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週刊東洋経済 2013年8月31日号

マクロ経済、企業・産業物から、医療・介護・教育など身近な分野まで超深掘り。情報力と分析力で定評ある総合経済誌。●経済を見る眼│大竹文雄/研究レベルを低下させる労働契約法●CONTENTS●NEWS&REPORT01工場閉鎖へ地ならし、ルネサス改革の前途多難●NEWS&REPORT02増税延期ならご破算?社会保障改革の命運●NEWS&REPORT03打倒楽天、アマゾン、LINEが通販参入●NEWS&REPORT04切り札はiPS細胞、ニコンが医療に本腰●新社長インタビュー澁谷省吾(千代田化工建設社長)●WORLDWIDENEWS●株式観測│張谷幸一/今期抜群の出足を見せている太陽光発電向けパワコンメーカー●為替観測│亀岡裕次/世界的にリスク許容度が上昇し、低金利通貨の円が売られ始める●市場観測│河村小百合/公債残高の安定化には年50兆円強の緊縮が必要●ミスターWHOの少数異見/今週の気になる数字●データウォッチ【マーケット&マクロ主要指標】●会社四季報【最新情報】/日本電気硝子、ジーエス・ユアサコーポレーション、商船三井、常磐興産●読者の手紙、編集部から●ワーキングマザー●図解│女性政策を前に、ワーママと上司はすれ違う●女性を活用できねばグローバル競争で脱落する●先進ニッポン企業ワーキングマザー最前線!ローソン/クロスカンパニー/大和証券グループ本社/日産自動車・ヤクルト本社/リクルート●ソフトバンク、出産祝い金500万円の威力●人事部長匿名座談会「ワーキングマザーを扱うのは難しい」●もう無知では許されないマタニティハラスメントの実態●INTERVIEW│南場智子●ディー・エヌ・エー取締役ファウンダー●キーワードは「時短」働くママ市場は6兆円!●育児休業と介護休業はいずれ男にハネ返る●「クオータ制」導入で女性役員を義務化せよ●バリキャリママvs.ゆるキャリママ仁義なき抗争●INTERVIEW│日比野隆司●大和証券グループ本社社長、小室淑恵●ワーク・ライフバランス社長●就活女性必見!女性が働きやすい会社はどこだ!?大手150社女性幹部登用一覧/女性平均勤続年数ランキング100/女性社員既婚率ランキング100/女性採用人数ランキング50/女性社員比率ランキング50/育児休業取得者数ランキング50●待機児童問題を解消する一手とは●自分の子を預けられない!疲弊するママ保育士●今や無視できない働くシングルマザーの存在●ドラマ「Woman」が共感される時代●INTERVIEW│石川康晴●クロスカンパニー社長、内永ゆか子●NPO法人J-Win理事長●ワーママのカリスマ、サンドバーグFacebook・COOの突破力●ゴルフざんまい三田村昌鳳●いま狙うべき350銘柄●「士業」崩壊●知の技法出世の作法│佐藤優/首相は意外に裏で新聞記者と会合する●新ビジネス発想塾│妹尾堅一郎/教育界に革命を起こす公開オンライン講座●慢性デフレと新型バブル│野口悠紀雄/ユーロ危機一服で円安へ、それが株投機を誘発した●中国動態│富坂聰/汚職の陰に愛人問題あり、笑うほかない役人の乱脈●アジア特報│『今周刊』(台湾)/「半導体の父」の去就、投資家の不安が増大中●グローバル・アイ│イアン・ブルマ/民主主義から遠ざかるエジプトの武装闘争●FOCUS政治│星浩/集団的自衛権問題の行方●東洋経済1000人意識調査●政治は嫌いと言う前に│砂原庸介/弱い地方組織の元凶、選挙制度の不均一●Books&Trends│『医療大転換』を書いた、葛西龍樹氏に聞く●Review│『成長する管理職』『ライス回顧録』『山本覚馬』『炭素文明論』●新刊新書サミング・アップ、今週のエンタメなど●Dr.シラサワの超「抗加齢学」│白澤卓二/量を減らすだけでは不十分、質的減塩で健康改善●新世代リーダー50人│Tehu(デジタルクリエーター)

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